Недействующий

О концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на 2002-2005 годы и основных мероприятиях по ее реализации

4.6. Формирование резерва кадров

Предусматривается создание банка данных управленческих кадров, специалистов и рабочих на предприятиях и в организациях всех форм собственности.