Комиссии для выполнения возложенных на них задач имеют право:
- вносить соответственно в органы государственной власти области, органы местного самоуправления в установленном порядке предложения о принятии нормативных правовых актов по проблемам социально-трудовых отношений;
- запрашивать в установленном порядке от органов государственной власти области, органов местного самоуправления, иных органов и организаций необходимую информацию о социально-экономическом положении в области, муниципальных образованиях, отдельных отраслях экономики, отдельных организациях для ведения коллективных переговоров и заключения областного трехстороннего, отраслевых (межотраслевых), территориальных и других соглашений, контроля за их выполнением соответственно на территории области, территории муниципального образования;
(в ред. Закона Липецкой области от 06.03.2020 N 357-ОЗ)
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- приглашать для участия в своей работе представителей органов государственной власти области, органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей, не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;
- вносить предложения и давать рекомендации в пределах своей компетенции соответственно отраслевым (межотраслевым), территориальным и иным комиссиям, органам государственной власти области, органам местного самоуправления, объединениям профсоюзов и работодателей, иным представителям работников и работодателям, находящимся на территории области;
- осуществлять контроль за выполнением областного трехстороннего, отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, заключенных на территории области;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- организовывать в установленном порядке посещение членами комиссии и привлеченными специалистами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, для ознакомления с трудовыми, социально-бытовыми условиями работников;
- вносить предложения в соответствующие компетентные органы о приостановлении или отмене решений органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, объединений работодателей, а также организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров;
- вносить предложения в установленном порядке о привлечении к ответственности должностных лиц, в том числе руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации областного трехстороннего и других соглашений и коллективных договоров, нарушающих трудовое законодательство и не выполняющих решения комиссии;
- осуществлять иные права, установленные федеральными законами и законами области.
(абзац введен Законом Липецкой области от 06.03.2020 N 357-ОЗ)