Недействующий

Об охране труда в Липецкой области (утратил силу с 8 августа 2003 года на основании Закона Липецкой области от 21.07.2003 N 65-ОЗ)

Статья 13. Орган по труду администрации области


1. Орган по труду администрации области: -

обеспечивает реализацию государственной политики в сфере охраны труда на территории области;

вносит предложения в установленном порядке при разработке и реализации федеральных и областных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

принимает участие совместно с заинтересованными органами в разработке мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;

организует обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке;

оказывает информационную помощь организациям в размещении заказов на приобретение средств индивидуальной защиты;

проводит государственную экспертизу условий труда работников;

осуществляет организационно-методическое руководство проведением аттестации рабочих мест по условиям труда;

участвует в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым исходом, несчастных случаев со смертельным исходом;

готовит информацию о состоянии и мерах по улучшению условий и охране труда в области, предложения по совершенствованию законодательства об охране труда;

готовит заключения для рассмотрения в суде вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда;

обеспечивает взаимодействие по вопросам охраны труда на территории области федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений работодателей, объединений профессиональных союзов;

осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности областной Межведомственной комиссии по охране труда;

оказывает методическую помощь организациям в совершенствовании работы служб охраны труда;

выдает в установленном порядке разрешения на обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций;

разрабатывает совместно с заинтересованными организациями мероприятия по обобщению и распространению передового опыта в области охраны труда, организует смотры-конкурсы, дни охраны труда и т.п.;

рассматривает разногласия между работодателями и работниками организаций по предоставлению компенсаций работникам, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда;

запрашивает от органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, работодателей информацию и материалы в пределах своей компетенции;

осуществляет иные функции в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.

2. Должностные лица органа по труду администрации области имеют право беспрепятственно посещать предприятия и организации независимо от организационно-правовых форм.