1. Подписанные сторонами коллективные договоры и соглашения с приложениями в семидневный срок направляются представителями работодателей, заключившими их, соответственно в орган по труду исполнительной власти области или орган местного самоуправления для уведомительной регистрации.
2. В случае выявления при уведомительной регистрации условий коллективного договора или соглашения, противоречащих законодательству о труде, орган по труду исполнительной власти области или орган местного самоуправления сообщает сторонам коллективного договора или соглашения о выявленных противоречиях для рассмотрения их в месячный срок с последующим информированием.
3. Такой же порядок уведомительной регистрации действует в случае внесения изменений или дополнений в коллективные договоры, соглашения.