Положение о награде Правительства Санкт-Петербурга - почетном знаке "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге"
(с изменениями на 21 декабря 2022 года)
1. Награда Правительства Санкт-Петербурга - почетный знак "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге" (далее - награда) является формой поощрения за получившие признание в Санкт-Петербурге выдающиеся заслуги в сфере развития потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) перед Санкт-Петербургом и его жителями.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 сентября 2022 года N 865. - См. предыдущую редакцию)
1.1. Награда присуждается гражданам Российской Федерации.
(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 сентября 2022 года N 865)
1.2. Состав комиссии по присуждению награды Правительства Санкт-Петербурга - почетного знака "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге" (далее - комиссия), положение о комиссии, порядок проведения отбора на присуждение награды (далее - отбор) и перечень документов, подтверждающих соответствие гражданина Российской Федерации критериям отбора, устанавливаются правовыми актами Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга (далее - Комитет).
(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 сентября 2022 года N 865)
2. Требования к гражданам Российской Федерации, представляемым к награждению (далее - граждане):
2.1. Непрерывный стаж работы гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге, и (или) непрерывный стаж работы гражданина по специальности, состоящего в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге, и (или) непрерывный стаж работы гражданина по специальности в организации, осуществляющей деятельность в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге, не менее 15 лет.
2.2. Наличие у гражданина Почетной грамоты Комитета за заслуги в сфере развития потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге и (или) Почетной грамоты Управления социального питания (далее - Почетная грамота).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 декабря 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 1255. - См. предыдущую редакцию)
2.3. Соответствие гражданина критериям отбора в соответствии с Перечнем критериев отбора на присуждение награды Правительства Санкт-Петербурга - почетного знака "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге" согласно приложению к Положению (далее - критерии отбора).
2.4. Дополнительно для гражданина, являющегося руководителем, заместителем руководителя организации, осуществляющей деятельность в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге:
наличие заверенной подписью руководителя организации или уполномоченного им лица, подписью главного бухгалтера и печатью организации (при наличии) справки о своевременности выплаты всем работникам указанной организации заработной платы за последние 12 месяцев и об отсутствии задолженности по ней;
наличие заверенной подписью руководителя организации или уполномоченного им лица, подписью главного бухгалтера и печатью организации (при наличии) справки в табличной форме о положительной динамике основных показателей финансово-экономической деятельности указанной организации, содержащей данные за трехлетний период (с разбивкой по каждому году): среднесписочная численность работников организации (человек), средняя заработная плата в организации (тыс.руб.), количество созданных рабочих мест (ед.), оборот организации (тыс.руб.), объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования (тыс.руб.), объем уплаченных налогов и сборов в бюджет Санкт-Петербурга (тыс.руб.);
наличие заверенной подписью руководителя организации или уполномоченного им лица и печатью организации (при наличии) справки об отсутствии решения о реорганизации, ликвидации, банкротстве указанной организации.
(Пункт 2 в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 сентября 2022 года N 865. - См. предыдущую редакцию)
3. Порядок представления к награде:
3.1. Награда присуждается ежегодно Правительством Санкт-Петербурга на основании решения комиссии, принимаемого по итогам отбора.