Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области
1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
подготовка предложений, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ленинградской области;
координация деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области, органов местного самоуправления по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и формированием резерва управленческих кадров Ленинградской области, а также по другим вопросам, связанным с ведением резерва управленческих кадров Ленинградской области;
выработка рекомендаций органам местного самоуправления по участию в формировании и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области;
определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров Ленинградской области;
рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатур для включения в резерв управленческих кадров Ленинградской области.
3. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Ленинградской области, органов местного самоуправления, а также от организаций;
создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов государственной власти, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
приглашать на заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и общественных объединений.
4. Члены Комиссии принимают участие в работе Комиссии на общественных началах.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"