(Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 ноября 2012 года N 122-пг. - См. предыдущую редакцию)
2.1. Целью создания муниципального координационного комитета является обеспечение согласованной работы всех заинтересованных структур, направленной на эффективное обеспечение занятости населения на муниципальном уровне.
(Пункт дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 ноября 2012 года N 122-пг)
____________________________________________________________________
Пункты 2.1 и 2.2 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 2.2 и 2.3 настоящей редакции - постановление Губернатора Ленинградской области от 15 ноября 2012 года N 122-пг.
____________________________________________________________________
2.2. Задачами муниципального координационного комитета являются:
координация деятельности органов местного самоуправления, органов службы занятости населения, профессиональных союзов, объединений работодателей и общественных организаций, представляющих интересы граждан, по разработке, реализации и контролю за выполнением мер по оказанию содействия занятости населения муниципального района (городского округа), выработке согласованных решений по формированию политики в сфере занятости населения на муниципальном уровне;
согласование интересов и действий партнеров на местном рынке труда в рамках реализации политики рационального размещения в муниципальном районе (городском округе) производительных сил, обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;
подготовка предложений, направленных на обеспечение в муниципальном районе (городском округе) полной, свободно избранной и продуктивной занятости населения, в том числе за счет создания новых и сохранения действующих рабочих мест, внедрения новой техники и технологий, совершенствования мер активной политики занятости населения.
2.3. Для выполнения указанных задач муниципальным координационным комитетом осуществляются следующие функции:
заслушивание руководителей администрации муниципального района (городского округа), иных органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов, общественных организаций и выработка согласованных действий по проблемам занятости населения, реализации специальных программ содействия трудоустройству, профессионального обучения, профессиональной ориентации и других мер социальной поддержки граждан;
подготовка предложений по совершенствованию законодательства Ленинградской области в сфере содействия занятости населения;
предварительное рассмотрение разработанных органами местного самоуправления проектов муниципальных программ по вопросам содействия занятости населения;
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 9-пг. - См. предыдущую редакцию)
абзац исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 9-пг - см. предыдущую редакцию;
абзац исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 9-пг - см. предыдущую редакцию;
абзац исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 9-пг - см. предыдущую редакцию;
абзац исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 9-пг - см. предыдущую редакцию;
абзац исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 9-пг - см. предыдущую редакцию;
участие в пропаганде здорового образа жизни, передового опыта людей труда и востребованных профессий на местном рынке труда;
подготовка предложений в муниципальные соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства и контроль за выполнением указанных соглашений;
содействие обмену межмуниципальным, межрегиональным и международным опытом в сфере занятости населения.