(Раздел дополнительно включен с 22 июля 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 19 июля 2013 года N 213)
Комитет руководит деятельностью подведомственного государственного предприятия Ленинградской области (далее - подведомственное предприятие):
утверждает устав подведомственного предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав в новой редакции;
в установленном порядке назначает на должность и отстраняет от должности руководителя подведомственного предприятия;
заключает с руководителем подведомственного предприятия трудовой договор, изменяет и прекращает трудовой договор, в том числе досрочно;
согласовывает прием на работу главного бухгалтера подведомственного предприятия;
согласовывает заключение трудового договора с главным бухгалтером подведомственного предприятия, а также изменение трудового договора и прекращение трудового договора, в том числе досрочно;
дает согласие на создание филиалов и открытие представительств подведомственного предприятия;
утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты подведомственного предприятия;
контролирует выполнение показателей экономической эффективности подведомственного предприятия;
по согласованию с органом исполнительной власти Ленинградской области по управлению государственным имуществом дает согласие на совершение подведомственным предприятием крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя подведомственного предприятия (кроме сделок с недвижимым имуществом);
по согласованию с финансовым органом Ленинградской области дает согласие на осуществление подведомственным предприятием заимствований;
осуществляет текущий контроль деятельности подведомственного предприятия (истребование объяснений, получение отчетной и иной документации, проведение плановых проверок);
ходатайствует о награждении и поощрении руководителя подведомственного предприятия.