Внеотрядная работа в оздоровительном учреждении - это возможность для ребенка реализоваться в том или ином виде деятельности, сформировать у него мотивацию к познанию творчества и получить дополнительные знания и умения в различных сферах социальной практики человека.
Внеотрядная работа может быть реализована по следующим направленностям:
социально-педагогическая;
художественно-эстетическая;
эколого-биологическая;
научно-техническая;
культурологическая;
физкультурно-спортивная;
туристско-краеведческая;
военно-патриотическая;
естественнонаучная;
спортивно-техническая.
Основными параметрами оценки внеотрядной работы в детском оздоровительном лагере являются:
1. Системность, то есть наличие общей программы внеотрядной работы и ее взаимосвязь с общей программой детского лагеря.
2. Вариативность моделей внеотрядной работы, то есть разнообразие форм организации творческой деятельности (кружки, студии, творческие мастерские, секции, праздничные мероприятия).
3. Результативность обучения детей по программе, то есть оценка количественных и качественных показателей.
Количественный результат - спрос на услуги, презентабельность (выставки, соревнования, награды по результатам внутрилагерных и межлагерных соревнований и фестивалей).
Качественный результат - удовлетворенность занятием, сформированность у ребенка мотивации и интереса к деятельности, развитость навыков деятельности.
Оценка проводится по 4-балльной шкале, где отсутствие показателя - 0 баллов; формальное наличие (неиспользование, несоответствие показателя программе лагеря, неадекватность и т.п.) - 1 балл; наличие, требующее доработки, - 2 балла; наличие показателя, соответствующего программе, эффективно используемого в работе и не требующего доработки, - 3 балла (если иное не указано в комментариях к показателю).
Максимальное количество баллов по данному направлению - 75 баллов (100%).
Показатели | Наличие | Примечание |
Системность: | ||
Вариативность: | ||
Разнообразие направлений деятельности - | ||
Результативность: |