Действующий

О комитете по труду и занятости населения Ленинградской области (с изменениями на 14 ноября 2024 года)

5. Управление Комитетом

(Раздел в редакции, введенной в действие с 15 августа 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 8 августа 2016 года N 303. - См. предыдущую редакцию)

5.1. Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Ленинградской области.

5.2. Председатель Комитета подчиняется Губернатору Ленинградской области и заместителю Председателя Правительства Ленинградской области - председателю комитета экономического развития и инвестиционной деятельности (далее - курирующий заместитель Председателя Правительства Ленинградской области).

5.3. Председатель Комитета:

5.3.1. Обеспечивает выполнение возложенных на Комитет полномочий и функций, исполнение постановлений и распоряжений Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области, указаний и поручений Губернатора Ленинградской области и курирующего заместителя Председателя Правительства Ленинградской области.

5.3.2. Руководит деятельностью Комитета на принципах единоначалия.

5.3.3. Без доверенности представляет Комитет по вопросам его деятельности.

5.3.4. Подписывает приказы и распоряжения Комитета, а также письма, запросы и иные документы Комитета.

5.3.5. Ведет в установленном порядке прием граждан.

5.3.6. Утверждает в установленном порядке положения о структурных подразделениях Комитета.

5.3.7. Представляет Губернатору Ленинградской области по согласованию с курирующим заместителем Председателя Правительства Ленинградской области предложения по вопросам структуры и штатного расписания Комитета.

5.3.8. Распределяет обязанности между работниками Комитета.

5.3.9. Утверждает должностные регламенты работников Комитета, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области (далее - должность гражданской службы), и должностные инструкции работников Комитета, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы.

5.3.10. Вносит предложения:

об освобождении работников Комитета от замещаемой должности;

об отстранении работников Комитета от замещаемой должности;

о назначении служебной проверки в отношении работников Комитета, замещающих должности гражданской службы;

о переводе работников Комитета, замещающих должности гражданской службы, на иные должности гражданской службы, их перемещении или временном замещении иной должности гражданской службы.

5.3.11. Ходатайствует:

о применении к работникам Комитета дисциплинарных взысканий и снятии с них дисциплинарных взысканий;

о поощрении и награждении работников Комитета;

о присвоении классных чинов работникам Комитета, замещающим должности гражданской службы.

5.3.12. Выдает доверенности на право представления интересов Комитета.

5.3.13. Ходатайствует о награждении работников организаций любых организационно-правовых форм и форм собственности государственными и ведомственными наградами Российской Федерации, наградами Ленинградской области за заслуги в сфере труда и содействия занятости населения в Ленинградской области.

5.3.14. В установленном порядке обеспечивает официальное опубликование приказов Комитета, в том числе их направление в государственное казенное учреждение Ленинградской области "Государственный экспертный институт регионального законодательства" для размещения (опубликования) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), а также направление в Законодательное собрание Ленинградской области.

5.3.15. Совершает иные действия по вопросам компетенции Комитета, а также в связи с руководством Комитетом.

5.4. Председатель Комитета несет персональную ответственность:

за невыполнение или ненадлежащее выполнение Комитетом полномочий и функций;