Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (утратило силу с 11.06.2012)

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием

3.

Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании

4.

Базовый коэффициент (уровень образования)

5.

Размер базового оклада, руб.

6.

Стаж работы (лет, месяцев, дней)

7.

Коэффициент стажа работы (определяется по числу полных лет)

8.

Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа, руб.

9.

Коэффициент специфики работы

10.

Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб.

11.

Наличие квалификационной категории, ученой степени

12.

Наличие почетного звания (указать наименование), знака отличия в труде (указать наименование)

13.

Коэффициент квалификации

14.

Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, руб.

15.

Коэффициент масштаба управления

16.

Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом масштаба управления, руб.

17.

Коэффициент уровня управления

18.

Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления, руб.

19.

Итого месячный должностной оклад, руб. (стр.5 + стр.8 + стр.10 + стр.14 + стр.16 + стр.18)

20.

Должностной оклад с учетом объема работ, руб.

21.

Месячный оклад по вакантной должности (= баз. ед.1,2)

22.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр.20 + стр.21), руб.

23.

Дополнительные сведения