Положение
о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов - работников агропромышленного комплекса Ленинградской области
(с изменениями на 18 июня 2013 года)
1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов - работников предприятий агропромышленного комплекса Ленинградской области в форме ежегодной единовременной выплаты в размере 91954 рубля (в том числе налог на доходы физических лиц) молодым специалистам - работникам агропромышленного комплекса, с которыми заключены договоры о предоставлении социальной поддержки.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167. - См. предыдущую редакцию)
2. В настоящем Положении используются термины и понятия в следующих значениях:
молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, имеющий документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем профессиональном образовании, выданный после 1 января 2008 года, и заключивший после указанной даты трудовой договор на неопределенный срок с предприятием агропромышленного комплекса Ленинградской области по должностям сельскохозяйственного производства согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367) по направлениям: агрономия, инженерия, зоотехния, а также имеющий документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем профессиональном образовании, выданный после 1 января 2009 года, и заключивший после указанной даты трудовой договор на неопределенный срок с предприятием агропромышленного комплекса Ленинградской области по должностям сельскохозяйственного производства согласно указанному Общероссийскому классификатору по направлению ветеринария (абзац в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 21 июня 2010 года N 143 - см. предыдущую редакцию);
трудовой договор - трудовой договор, который впервые заключен на неопределенный срок между молодым специалистом и предприятием агропромышленного комплекса Ленинградской области: для специальностей направлений агрономия, инженерия, зоотехния после 1 января 2008 года, для специальностей направления ветеринария - после 1 января 2009 года (абзац в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 21 июня 2010 года N 143 - см. предыдущую редакцию);
Для молодых специалистов - работников агропромышленного комплекса Ленинградской области, отработавших на предприятиях агропромышленного комплекса менее года и прекратившим трудовые отношения в связи с призывом на военную службу:
(Абзац дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167)
трудовой договор - трудовой договор, который вторично заключен на неопределенный срок между молодым специалистом в течение шести месяцев после окончания срока военной службы по призыву и предприятием агропромышленного комплекса Ленинградской области: для специальностей направлений агрономия, инженерия, зоотехния после 1 января 2008 года, для специальностей направления ветеринария - после 1 января 2009 года;
(Абзац дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167)
____________________________________________________________________
Абзацы четвертый-седьмой предыдущей редакции считаются соответственно абзацами шестым-девятым настоящей редакции - постановление Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167.
____________________________________________________________________
комитет - комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области - орган исполнительной власти Ленинградской области, имеющий статус главного распорядителя бюджетных средств;
предприятие - предприятие агропромышленного комплекса Ленинградской области, зарегистрированное на территории Ленинградской области, основной деятельностью которого является производство и реализация сельскохозяйственной продукции, при условии, что в общем доходе предприятия доля от реализации этой продукции составляет не менее 70 процентов в течение календарного года;
договор о социальной поддержке - договор о предоставлении социальной поддержки в форме ежегодной единовременной выплаты из областного бюджета в размере 91954 рубля (в том числе налог на доходы физических лиц) молодому специалисту, заключенный между молодым специалистом, предприятием и комитетом по форме, утверждаемой постановлением Правительства Ленинградской области;
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167. - См. предыдущую редакцию)
Для молодых специалистов - работников агропромышленного комплекса Ленинградской области, вторично заключивших трудовой договор после окончания срока военной службы по призыву:
(Абзац дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167)
договор о социальной поддержке - договор о предоставлении социальной поддержки в форме ежегодной единовременной выплаты из областного бюджета в размере 91954 рубля (в том числе налог на доходы физических лиц), который заключен, в том числе вторично, между молодым специалистом, предприятием и комитетом по форме, утверждаемой постановлением Правительства Ленинградской области;
(Абзац дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167)
____________________________________________________________________
Абзац девятый предыдущей редакции считается абзацем одиннадцатым настоящей редакции - постановление Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167.
____________________________________________________________________
пособие - ежегодная единовременная выплата из областного бюджета в размере 91954 рубля (в том числе налог на доходы физических лиц) молодому специалисту в соответствии с договором о социальной поддержке, осуществляемая ежегодно в течение трех лет при условии продолжения молодым специалистом работы на предприятии, куда он трудоустроился после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или образовательного учреждения высшего профессионального образования.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2013 года N 167. - См. предыдущую редакцию)
Для молодых специалистов - работников агропромышленного комплекса Ленинградской области, вторично заключивших трудовой договор после окончания срока военной службы по призыву: