В целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения, направленной на защиту национального рынка труда, Правительство Санкт-Петербурга:
1) разрабатывает баланс рабочих мест в Санкт-Петербурге, замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства;
2) разрабатывает и реализует меры, направленные на стимулирование замещения неквалифицированных рабочих мест рабочими местами, предполагающими высокие требования к квалификации работников, замещающих указанные рабочие места;
3) разрабатывает и реализует меры, направленные на ограничение притока неквалифицированной рабочей силы в отрасли экономики Санкт-Петербурга;
4) разрабатывает и реализует меры, направленные на стимулирование замещения иностранных работников, задействованных в отраслях экономики Санкт-Петербурга, российскими гражданами;
5) создает и поддерживает систему кадрового обеспечения отраслей экономики Санкт-Петербурга;
6) разрабатывает и реализует меры по созданию в странах происхождения мигрантов центров по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия и в организации, расположенные на территории Санкт-Петербурга;
7) участвует в содействии образовательной (учебной) миграции граждан Российской Федерации в Санкт-Петербург, в том числе в целях получения образования и повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга;
8) содействует миграции в Санкт-Петербург иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.
(Статья дополнительно включена с 19 апреля 2016 года Законом Санкт-Петербурга от 8 апреля 2016 года N 155-21)