Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ленинградской области
(с изменениями на 15 января 2018 года)
1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим муниципальных образований Ленинградской области.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
1) высшая группа должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
2) главная группа должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2014 года Законом Ленинградской области от 23 июля 2014 года N 50-оз; в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
3) ведущая группа должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Законом Ленинградской области от 14 марта 2014 года N 8-оз; в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
4) старшая группа должностей муниципальной службы категорий "руководители" и "специалисты" - высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Законом Ленинградской области от 14 марта 2014 года N 8-оз; в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
5) старшая группа должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" и младшая группа должностей муниципальной службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Законом Ленинградской области от 14 марта 2014 года N 8-оз; в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
3. Пункт утратил силу с 30 декабря 2016 года - Закон Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию.
4. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
(Пункт дополнительно включен с 27 января 2018 года Законом Ленинградской области от 15 января 2018 года N 10-оз)
5. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.
(Пункт дополнительно включен с 27 января 2018 года Законом Ленинградской области от 15 января 2018 года N 10-оз)