________________
* Название в редакции распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года N 125-р - см. предыдущую редакцию.
2.1. Для решения вопроса о согласовании должностных инструкций должностных лиц и муниципальных служащих орган местного самоуправления представляет в Комитет разработанные им проекты должностных инструкций должностных лиц и муниципальных служащих, содержащих перечень обязанностей должностных лиц и муниципальных служащих по выполнению отдельных государственных полномочий (далее - должностные инструкции).
2.2. Комитет в течение 5 дней со дня представления должностных инструкций рассматривает их и принимает решение о согласовании должностных инструкций либо об отказе в согласовании должностных инструкций.
2.3. В случае принятия решения о согласовании должностных инструкций Комитет осуществляет согласование путем визирования должностных инструкций на оборотной стороне руководителем или заместителем руководителя Комитета, с обязательным указанием даты визирования и расшифровкой подписи. Виза согласования удостоверяется печатью Комитета.
2.4. В случае если должностные инструкции разработаны с нарушением требований законодательства, содержат положения, противоречащие законодательству, или не содержат в полном объеме обязанностей по выполнению отдельных государственных полномочий, Комитет возвращает их с заключением об устранении замечаний.
Орган местного самоуправления в течение 3 дней принимает меры по приведению должностных инструкций в соответствие с заключением Комитета и повторно представляет их в Комитет для согласования.
2.5. Орган местного самоуправления после получения согласованных Комитетом должностных инструкций утверждает должностные инструкции и направляет их копии в Комитет.
2.6. Пункт исключен - распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года N 125-р. - См. предыдущую редакцию.
2.7. Пункт исключен - распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года N 125-р. - См. предыдущую редакцию.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена ЗАО “КОДЕКС”