2.1. В целях проведения конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц и муниципальных служащих орган местного самоуправления издает распоряжение о проведении конкурса и утверждает персональный и количественный состав конкурсной комиссии. В состав конкурсной комиссии включается представитель Комитета в качестве члена конкурсной комиссии, кандидатура которого предварительно согласовывается с Комитетом.
2.2. Орган местного самоуправления направляет в Комитет распоряжение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц и муниципальных служащих в течение 5 дней со дня его издания.
2.3. Орган местного самоуправления не позднее чем за 7 дней до проведения конкурса представляет в Комитет для сведения список кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей должностных лиц и муниципальных служащих (далее - кандидат), с приложением справки, содержащей сведения об уровне профессионального образования, квалификации и стаже работы каждого кандидата, с указанием даты, времени и места проведения конкурса.
2.3.1. Представитель Комитета принимает участие:
в заседании конкурсной комиссии в соответствии с распоряжением органа местного самоуправления о проведении конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц и муниципальных служащих;
в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
(Пункт дополнительно включен с 3 сентября 2010 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 1 июля 2010 года N 124-р).
2.3.2. Представитель Комитета подписывает протокол заседания конкурсной комиссии в качестве члена конкурсной комиссии (пункт дополнительно включен с 3 сентября 2010 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 1 июля 2010 года N 124-р).
2.4. Орган местного самоуправления издает распоряжение о назначении на должность должностного лица и муниципального служащего на основании решения конкурсной комиссии.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена ЗАО “КОДЕКС”