2.1. Квота организациям, численность которых составляет более 100 человек, устанавливается в соответствии со статьей 1 Закона Санкт-Петербурга в процентах к среднесписочной численности работников организации.
2.2. Администрации районов Санкт-Петербурга ежегодно не позднее 15 декабря текущего года информируют организации, указанные в пункте 2.1 Положения, об установлении квоты на следующий календарный год путем размещения соответствующей информации в средствах массовой информации районов Санкт-Петербурга (далее - СМИ Санкт-Петербурга).
2.3. Организации в месячный срок со дня размещения информации об установлении квоты в СМИ Санкт-Петербурга представляют в санкт-петербургские государственные учреждения центры занятости населения (далее - ГУ ЦЗН) по месту расположения организации информацию, содержащую:
данные о среднесписочной численности работников организации;
данные о числе работающих инвалидов в организации;
сведения о рабочих местах, выделяемых или создаваемых организацией в счет квоты, и численности инвалидов, которых необходимо трудоустроить на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - квотируемые рабочие места);
самостоятельно рассчитанное количество рабочих мест, выделяемых или создаваемых в счет квоты, а также данные о численности инвалидов, которых необходимо принять на квотируемые рабочие места, с учетом ранее трудоустроенных инвалидов (при расчетах применяется правило округления до целых единиц).