Для достижения стратегических целей развития Санкт-Петербурга необходимо добиться выполнения следующих стратегических задач:
обеспечить рост доходов подавляющего большинства населения Санкт-Петербурга (работников бюджетной сферы - за счет увеличения доходов бюджета Санкт-Петербурга, работников внебюджетной сферы - за счет роста экономики Санкт-Петербурга, неработающих - за счет увеличения социальных трансфертов);
постоянно улучшать качество городской среды (развивать инфраструктуру Санкт-Петербурга, улучшать состояние окружающей среды, благоустраивать территорию Санкт-Петербурга);
повышать конкурентоспособность Санкт-Петербурга путем формирования благоприятного хозяйственного климата.
Для выполнения поставленных стратегических задач необходимы действия по следующим направлениям:
развитие человеческого потенциала;
развитие городской среды;
улучшение качества окружающей среды;
развитие экономики;
совершенствование системы государственного управления и местного самоуправления в Санкт-Петербурге, укрепление внешних связей, развитие гражданского общества.
3.1. Развитие человеческого потенциала
Направление включает в себя следующие основные аспекты развития Санкт-Петербурга: демографическую политику (в том числе миграционный аспект), труд и занятость, социальную защиту населения, здравоохранение, молодежную политику, физическую культуру и спорт, образование и науку, культуру.
3.1.1. Демография
Главными задачами демографической политики являются:
Повышение рождаемости: пропаганда ценностей семьи, материнства и отцовства; развитие системы жилищного кредитования и обеспечение ее доступности для широких слоев населения; совершенствование системы адресной помощи семьям; улучшение репродуктивного здоровья населения, в том числе снижение уровня бесплодия; развитие системы социально-психологической поддержки и консультирования семей в кризисные периоды семейной жизни.
Увеличение продолжительности жизни: рост ожидаемой продолжительности здоровой (активной) жизни, охрана репродуктивного здоровья подростков, разработка и реализация комплекса мер, направленных на развитие культуры безопасной жизнедеятельности.
Снижение смертности среди населения в трудоспособном возрасте, особенно смертности мужчин, снижение смертности от несчастных случаев, отравлений и травм.
3.1.2. Миграция
Главными задачами миграционной политики являются:
Стимулирование притока мигрантов в соответствии с желаемыми профессиональными и социальными характеристиками.
Минимизация издержек, которые несут работодатели и работники-мигранты при принятии решения о трудоустройстве.
Подготовка предложений по либерализации миграционного законодательства, увеличение квоты Санкт-Петербурга на прием иностранных граждан.
Работа с целевыми группами потенциальных мигрантов, предоставление им информации о потребностях Санкт-Петербурга в работниках различных специальностей, нормативной правовой базе трудоустройства, условиях жизни в Санкт-Петербурге, возможностях найма или покупки жилья и пр.
Поддержка социальной адаптации мигрантов, включения их в общественную жизнь Санкт-Петербурга. Создание условий для изучения русского языка, дотирование расходов на изучение русского языка со стороны Санкт-Петербурга и работодателей.
Борьба с проявлениями нетерпимости и ксенофобии, активная пропаганда открытости Санкт-Петербурга, распространение объективной информации относительно целесообразности миграции и ее положительного влияния на экономическое развитие Санкт-Петербурга.
Повышение эффективности работы правоохранительных органов в части, касающейся предупреждения и ликвидации проявлений нетерпимости и ксенофобии.
Создание экономических условий для сокращения эмиграционного оттока и сохранения научно-технического, интеллектуального и творческого потенциала Санкт-Петербурга.
3.1.3. Труд и занятость