7.1. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "а" пункта 2.1, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению.
7.2. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б" пункта 2.1, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
7.3. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.
7.4. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, принявшими участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
7.5. В решении комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
7.6. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
7.7. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Губернатору Ленинградской области, гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. Решение комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
7.8. При принятии комиссией решения о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или решения о факте наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, комиссия вместе с копией решения направляет Губернатору Ленинградской области рекомендации по соблюдению гражданским служащим требований к служебному поведению, а также по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.