2.1. Цель конкурса - развитие социального партнерства в сфере труда, процесса коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями на предприятиях Ленинградской области.
2.2. Конкурс предполагает решение следующих задач:
обеспечение роста заработной платы на предприятиях Ленинградской области;
закрепление рабочих кадров в регионе и повышение квалификации трудовых ресурсов;
создание на предприятиях новых эффективных рабочих мест;
активизация деятельности работодателей по созданию на предприятиях здоровых и безопасных условий труда;
выявление предприятий, добивающихся высоких показателей в решении социальных вопросов, распространение и поощрение положительного опыта.