Структурные индикаторы ставок
для определения штатной численности работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный"
N п/п | Наименование категории работников | Доля ставок по категориям работников по отношению к ставкам профильных специалистов ГБУ ЦОО "Молодежный" | Наименование профильных должностей | ||
Руководители | Прочие специалисты и служащие | Профильные специалисты | |||
1 | Постоянные сотрудники | До 0,40 | До 0,55 | 1,00 | Методист, инспектор по учебной, воспитательной, методической работе |
2 | Сезонные сотрудники
| До 0,15 | До 1,00 | 1,00 | Вожатый (включая старшего вожатого), воспитатель (включая старшего воспитателя), инструктор по труду, инструктор по физической культуре, руководитель кружка, тренер-преподаватель (включая старшего тренера-преподавателя) |
________________
Количество ставок по категориям работников "руководители", "прочие специалисты и служащие" определяется соотношением количества ставок профильных специалистов к количеству мест в оздоровительных лагерях (базах) и санаторно-оздоровительном комплексе в смену.
Количество путевок в смену (сезонный заезд) определяется государственным заданием на оказание услуг (выполнение работ) на год.
Количество ставок профильных специалистов определяется в соотношении 1,00 ставка на 10 мест (путевок), установленных государственным заданием на оказание услуг (выполнение работ).
Принятое сокращение:
ГБУ ЦОО "Молодежный" - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный".
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"