О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга (с изменениями на 10 декабря 2012 года) (утратило силу с 15.07.2017 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 06.07.2017 N 589)
ЗНАЧЕНИЯ РИС N 24
Тип ГОУ "Образовательное учреждение дополнительного педагогического профессионального образования Центр повышения квалификации специалистов "Информационно-методический центр"
*
________________
* Название в редакции, введенной в действие с 25 февраля 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 года N 1841, - см. предыдущую редакцию.
N п/п | Общее количество учителей ОУ и воспитателей ДОУ в районе Санкт-Петербурга | РИС для руководителей | РИС для специалистов | |
Методисты | Прочие специалисты | |||
1 | До 500 | 0,00250 | 0,0070 | 0,00300 |
2 | 501-1000 | 0,00200 | 0,0060 | 0,00250 |
3 | 1001-1500 | 0,00175 | 0,0047 | 0,00210 |
4 | 1501-2000 | 0,00160 | 0,0045 | 0,00180 |
5 | 2001-2500 | 0,00140 | 0,0043 | 0,00170 |
6 | 2501-3000 | 0,00130 | 0,0042 | 0,00162 |
7 | 3001-3500 | 0,00110 | 0,0041 | 0,00154 |
8 | 3501-4000 | 0,0040 | 0,00146 | |
9 | 4001-4500 | Ставок | 0,0039 | 0,00138 |
10 | 4501-5000 | руководителей не | 0,00385 | 0,00132 |
11 | 5001-5500 | более чем при | 0,0038 | 0,00126 |
12 | 5501-6000 | контингенте 3500 | 0,0037 | 0,00122 |
13 | 6001 и более | человек | 0,0036 | 0,00120 |
(Таблица в редакции, введенной в действие с 25 февраля 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 года N 1841, - см. предыдущую редакцию).
_______________
В расчет по методике РИС не входят ставки для подразделений инфраструктуры. В том случае, если в ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования Центра повышения квалификации специалистов "Информационно-методического центра" (далее - ИМЦ) существует структурное подразделение, его штатное расписание рассчитывается в соответствии с количеством ставок работников инфраструктурных объектов, определенным в разделе 25 приложения N 14 к Методике (сноска в редакции, введенной в действие с 25 февраля 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 года N 1841, - см. предыдущую редакцию).
Объектом нормирования по РИС N 24 является общее количество учителей в ГОУ всех типов и видов и воспитателей в ДОУ, исчисленных на 1 сентября текущего учебного года (сноска в редакции, введенной в действие с 25 февраля 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 года N 1841, - см. предыдущую редакцию).
В расчетное количество ставок по категории "руководители" не входят ставки по должности "директор" (эта ставка нормируется по принципу 1 ИМЦ - 1 ставка по должности "директор") и ставка по должности "главный бухгалтер". В случае финансовой самостоятельности ИМЦ ставка по должности "главный бухгалтер" вводится дополнительно (сноска в редакции, введенной в действие с 25 февраля 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 года N 1841, - см. предыдущую редакцию).
В категорию "специалисты" не включены ставки преподавателей, которые рассчитываются отдельно согласно утвержденному учебному плану ИМЦ, учебной нагрузке и в соответствии с тарификацией. Количество часов на преподавательскую деятельность по утвержденному учебному плану не может превышать 2500 часов в год (сноска в редакции, введенной в действие с 25 февраля 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 года N 1841, - см. предыдущую редакцию).
В расчетное количество ставок по категории "прочие специалисты" не входят ставки по должности "бухгалтер" (вводится дополнительно при условии финансовой самостоятельности ГОУ). Рекомендуется вводить вместо должностей "секретарь" (категория "служащие"), "оператор ЭВМ" (категория "рабочие") должности "документовед", "инспектор-делопроизводитель" (категория "специалисты").
Примечание.
Для всех типов (видов) ГОУ применяется единая сетка округления величины расчетных ставок.
Устанавливаются следующие предельные значения ставок для штатного расписания: 0,25 ставки; 0,50 ставки; 0,75 ставки, 1,00 ставка.
В соответствии с предельными значениями устанавливается единый диапазон расчетных ставок.
Принцип округления величины расчетных ставок:
Диапазон расчетных ставок | Округление для штатного расписания |
Менее 0,13 | Не учитывается |
0,13-0,37 | 0,25 ставки |
0,38-0,62 | 0,50 ставки |
0,63-0,87 | 0,75 ставки |
Более 0,87 | 1,00 ставка |
Принятые сокращения:
АХЧ - административно-хозяйственная часть
ГОУ - государственное образовательное учреждение
ГПД - группа продленного дня
ДОУ - дошкольное образовательное учреждение
Методика - Методика определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга
Минюст РФ - Министерство юстиции Российской Федерации
МУК - межшкольный учебный комбинат
НПО - начальное профессиональное образование