_______________
* Название в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2012 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию.
1. Педагогическим работникам государственных учреждений в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная выплата, если они отвечают одновременно следующим требованиям (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2012 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию):
получили впервые высшее или среднее профессиональное образование;
приступили к педагогической деятельности в государственных учреждениях не позднее одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2012 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию);
состоят в трудовых отношениях с государственным учреждением (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2012 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию);
имеют по основному месту работы не менее установленной действующим законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (далее - молодые специалисты).
Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет:
получившим диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании - шесть базовых единиц (абзац седьмой в редакции, введенной в действие с 7 февраля 2011 года Законом Санкт-Петербурга от 19 января 2011 года N 782-12, - см. предыдущую редакцию);
получившим диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием - восемь базовых единиц (абзац восьмой в редакции, введенной в действие с 7 февраля 2011 года Законом Санкт-Петербурга от 19 января 2011 года N 782-12, - см. предыдущую редакцию).
Размер базовой единицы, применяемой для расчета единовременной выплаты, равен размеру базовой единицы, устанавливаемой законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Порядок назначения и предоставления единовременной выплаты устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
2. Молодым специалистам государственных образовательных учреждений предоставляется право получения за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительного профессионального образования в области управления при условии их постановки в резерв на руководящую должность (далее - резерв) (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2012 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию).
Порядок формирования резерва и условия получения молодыми специалистами государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования в области управления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга определяется Правительством Санкт-Петербурга (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2012 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию).
3. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений предоставляется ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере 100 руб.
Порядок назначения и предоставления ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
4. Молодым специалистам государственных образовательных учреждений со стажем педагогической работы до 3 лет предоставляется ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного билета на пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2012 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию).
Порядок назначения и предоставления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта в Санкт-Петербурге (кроме такси) устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
5. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, предоставляется право на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Размер базовой единицы, применяемой для назначения денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления педагогических работников государственных образовательных учреждений и медицинских работников, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, равен размеру базовой единицы, устанавливаемой законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Порядок назначения и предоставления указанной денежной компенсации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 ноября 2011 года Законом Санкт-Петербурга от 21 октября 2011 года N 595-119, - см. предыдущую редакцию).