2.1.1. Цели, касающиеся здоровья населения Ленинградской области, на 2006-2008 гг.
Приоритетными целями, касающимися здоровья населения Ленинградской области, на 2006-2008 гг. являются*:
__________________
* Для удовлетворения целей критерию измеримости необходимо указывать целевые значения, которые необходимо достичь, и период, за который эти значения необходимо достичь.
- снижение смертности населения от болезней системы кровообращения;
- снижение смертности населения от онкологических заболеваний*;
__________________
* Под онкологическими заболеваниями в настоящей Политике подразумеваются следующие раковые заболевания: раки наружной локализации, рак легких, рак желудка, рак молочной железы и рак шейки матки.
- снижение смертности населения от травм и отравлений;
- снижение заболеваемости населения болезнями органов дыхания;
- снижение детской заболеваемости.
2.1.2. Цели системы здравоохранения Ленинградской области, направленные на достижение целей, касающихся здоровья населения Ленинградской области, на 2006-2008 гг.
Цели системы здравоохранения, направленные на реформирование системы управления финансами
- разработка и внедрение системы планирования финансирования по методологии БОР (бюджетирование, ориентированное на результат);
- разработка системы стимулирования ЛПУ за эффективное использование финансовых ресурсов.
Цели системы здравоохранения, направленные на реформирование системы управления объемом оказываемых услуг по области в целом
- разработка и закрепление механизмов определения потребности в услугах в нормативно-правовых документах;
- изменение системы учета таким образом, чтобы она позволяла оценить воздействие оказываемых услуг на здоровье населения.
Цели системы здравоохранения, направленные на усиление контроля управления качеством оказываемых услуг по области в целом
- внедрение стандартов качества оказываемых услуг в ЛПУ области;
- разработка плановых значений уровня качества оказываемых услуг;
- проведение периодического полномасштабного контроля качества оказываемых услуг;
- разработка и закрепление методов контроля в нормативно-правовых документах.
Цели системы здравоохранения, направленные на реформирование системы управления персоналом по области в целом
- разработка кадровой политики в сфере здравоохранения на уровне области;
- разработка и построение системы управления персоналом, которая бы позволяла оценить реальную потребность в кадрах и правильно спланировать размещение персонала в соответствии с квалификацией и специализацией, позволяла бы управлять качественным, количественным и возрастным составом персонала;
- разработка типовой системы мотивации персонала, ориентированной на достижение целей.
Цели системы здравоохранения, направленные на реформирование системы управления оснащением учреждений здравоохранения