Недействующий

О внесении изменений и дополнений в распоряжение Комитета по образованию от 30.09.2005 N 682-р "О формах экспертных заключений для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга" (утратило силу)

Приложение 5
к распоряжению
Комитета по образованию
от 17.10.2006 N 998-р

Приложение 15
к распоряжению
Комитета по образованию
от 30.09.2005 N 682-р

     

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности
заместителя заведующего дошкольным образовательным учреждением

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)

Экспертная группа в составе:

(Ф.И.О., место работы, должность эксперта)

провела экспертизу в форме

Дата (даты) проведения экспертизы:

Показатели

Баллы

0

1

2

1. Квалификация аттестуемого

Заместитель заведующего ДОУ знает:
1.1. Законодательные и нормативные документы по вопросам образования, охраны жизни, здоровья и прав воспитанников; требования трудового законодательства

1.2. Стратегию развития образования в Санкт-Петербурге и принципы образовательной политики

1.3. Типы ОУ и виды дошкольных образовательных учреждений, их направленность и требования к результатам их деятельности

1.4. Цели, содержание, формы, методы обучения и воспитания, современные программы и технологии в области дошкольного образования

1.5. Требования к ведению педагогической документации, в т.ч. текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива

1.6. Принципы подбора, расстановки кадров, организации аттестации педагогических работников в соответствии с нормативными документами

1.7. Стили и методы эффективного руководства педагогическим процессом ДОУ

1.8. Принципы анализа и построения образовательного процесса ДОУ и технологию его планирования

1.9. Современные методы контроля за образовательным процессом

1.10. Вариативность построения развивающей среды в помещении и на участке ДОУ

2. Профессионализм аттестуемого

Заместитель заведующего ДОУ умеет:
2.1. Планировать и анализировать деятельность дошкольного образовательного учреждения, выявлять наиболее значимые проблемы, своевременно вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса ДОУ

2.2. Разрабатывать комплексно-целевую программу развития ДОУ

2.3. Организовывать внедрение идей концепции непрерывного образования

2.4. Разрабатывать необходимую учебно-методическую документацию, материалы по диагностике деятельности педагогов ДОУ

2.5. Планировать и осуществлять контроль за выполнением программы воспитания и обучения детей, учебной нагрузкой и состоянием здоровья воспитанников

2.6. Осуществлять контроль за медицинским сопровождением воспитанников

2.7. Руководить инновационной деятельностью, оценивать ее эффективность

2.8. Организовывать работу совета педагогов

2.9. Координировать взаимодействие между представителями педагогической науки и практики

2.10. Организовывать просветительскую работу для родителей воспитанников

Сумма баллов


Общее заключение: на основании анализа уровня профессиональной деятельности можно сделать вывод, что

(Ф.И.О. аттестуемого)

соответствует (не соответствует)

квалификационной категории.

Подписи экспертов:

С результатами экспертизы ознакомлен(а)

(подпись аттестуемого)