Для определения количества баллов по каждому показателю рекомендуется следующая шкала:
0 баллов - знания, умения или результаты деятельности отсутствуют;
1 балл - наличие знаний, умений или результатов деятельности;
2 балла - высокий уровень знаний, умений, результатов деятельности.
Суммарная оценка по каждому экспертному заключению определяется путем сложения баллов.
Рекомендуемая сумма баллов для определения квалификационной категории:
Экспертные заключения | Первая | Высшая |
Об уровне профессиональной деятельности заместителя руководителя по УВР образовательного учреждения | 27-31 | 32-36 |
О результативности профессиональной деятельности заместителя руководителя по УВР образовательного учреждения | 10-13 | 14-18 |
Наличие критериального (балльного) промежутка указывает на профессиональную компетентность заместителя руководителя по УВР. Следует принять во внимание, что данное предложение носит рекомендательный характер. При проведении экспертизы эксперту следует обратить внимание на особенности учреждения, его вид, специфику контингента, а также использовать индивидуально личностный подход к аттестуемому.