12.1. Надбавка за особые условия работы, ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда.
12.2. Надбавка за выслугу лет, надбавка за особые условия работы, ежемесячное денежное поощрение, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваются лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, за фактически отработанное время.
12.3. Сумма сложившейся экономии средств фонда оплаты труда может быть направлена на иные выплаты.
Иные выплаты из суммы сложившейся экономии средств фонда оплаты труда устанавливаются:
вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - постановлением Губернатора Санкт-Петербурга;
членам Правительства Санкт-Петербурга - руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга - постановлением Губернатора Санкт-Петербурга на основании служебной записки, завизированной координирующим и контролирующим деятельность исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга вице-губернатором Санкт-Петербурга (при наличии).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15 декабря 2022 года N 1225. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 ноября 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 октября 2022 года N 1023, распространяется на правоотношения, возникшие с 25 июля 2022 года. - См. предыдущую редакцию)