2.1. Денежное вознаграждение лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (далее - надбавка за особые условия работы) в размере до 200 процентов должностного оклада;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну), в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
2.2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.
2.3. Финансирование деятельности лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.