Стаж работы, используемый для определения разрядов по оплате труда водителей по Тарифной сетке по оплате труда рабочих учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, учитывается по профессии водителя.
Водителям учреждений здравоохранения, подведомственных Комитету по здравоохранению, устанавливается повышающий коэффициент 0,75 (абзац второй в редакции распоряжения Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 31 августа 2010 года N 441-р - см. предыдущую редакцию).
Водителям других учреждений устанавливается повышающий коэффициент до 0,40.
При расчете заработной платы водителю санитарного и иного транспорта устанавливаются повышающие коэффициенты:
- при наличии 1 класса - 0,25;
- при наличии 2 класса - 0,10;
- за работу в условиях крупного мегаполиса с интенсивным дорожным движением - 0,10;
- за работу по скорой помощи - 0,8;
- за работу на автобусах среднего и большого класса длиной свыше 8 метров - 0,5;
- занятым перевозкой инфекционных и психиатрических больных - повышающие коэффициенты, предусмотренные приложением 8 к положению "Перечень типов учреждений (подразделений, категорий работников) здравоохранения для установления коэффициента специфики работы (К2) для определения размера оплаты труда рабочих".
При определении уровня оплаты труда водителей суммируются все коэффициенты, применяемые к данной категории водителей, за исключением случаев, указанных в разделе "Особенности оплаты труда рабочих.
(Раздел в редакции распоряжения Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 16 апреля 2008 года N 201-р, действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года, - см. предыдущую редакцию).