4.1. Управление подчинено руководителю исполнительного органа.
4.2. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем исполнительного органа по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность исполнительного органа, а также Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга. Начальник Управления может иметь заместителей начальника Управления.
4.3. Структура Управления и штатное расписание Управления утверждаются руководителем исполнительного органа по представлению начальника Управления. Положения о структурных подразделениях Управления утверждаются руководителем исполнительного органа по представлению начальника Управления.
4.4. Начальник Управления:
4.4.1. Представляет руководителю исполнительного органа структуру Управления и предложения по штатному расписанию исполнительного органа в части, касающейся Управления.
4.4.2. Представляет проекты положений о структурных подразделениях Управления руководителю исполнительного органа.
4.4.3. Представляет проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие) Управления на утверждение руководителю исполнительного органа.
4.4.4. Представляет планы работы Управления и отчеты об их выполнении на утверждение руководителю исполнительного органа.
4.4.5. Несет персональную ответственность за решение возложенных на Управление задач и осуществление его полномочий.
4.4.6. Представляет интересы Управления.
4.4.7. Подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.
4.4.8. Представляет руководителю исполнительного органа документы для назначения на должность гражданских служащих Управления, увольнения гражданских служащих Управления, а также представляет предложения по применению к гражданским служащим Управления мер поощрения и взыскания.
4.4.9. Распределяет функциональные обязанности между заместителями начальника Управления.
4.4.10. Представляет в установленном порядке предложения о выделении финансовых средств на оплату работ, услуг, связанных с осуществлением Управлением своих полномочий.
4.4.11. Организует повышение квалификации гражданских служащих Управления.
4.4.12. Осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими Управления служебной дисциплины.
4.4.13. Выполняет иные функции, предусмотренные действующим законодательством.
4.5. Гражданские служащие Управления назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем исполнительного органа по представлению начальника Управления.
4.6. В случае временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления либо гражданский служащий Управления в соответствии с распределением обязанностей.
4.7. Работники Управления несут персональную ответственность за проведение правовой и лингвистической экспертиз, обеспечивающих соответствие визируемых ими документов требованиям действующего законодательства, юридической технике и нормам современного русского языка.