2.1. Государственным гражданским служащим предоставляется право на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, в том числе по основаниям, предусмотренным статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" при соблюдении условий, установленных постановлением Правительства Ленинградской области от 26 июня 2006 года N 196 "Об условиях предоставления права на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ленинградской области".
2.2. Направление государственного гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку осуществляется на основании распоряжения вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области по представлению руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области.
Освоение государственным гражданским служащим образовательных программ дополнительного профессионального образования подтверждается итоговой аттестацией, по результатам которой образовательным учреждением выдается документ государственного образца:
удостоверение о повышении квалификации - для лиц, освоивших краткосрочные программы;
свидетельство о повышении квалификации - для лиц, освоивших среднесрочные программы;
диплом о профессиональной переподготовке.
Копии документов сдаются государственными гражданскими служащими в отдел кадров управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.
2.3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственного гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
2.4. Повышение квалификации гражданских служащих осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
2.5. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственного гражданского служащего осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от основной работы.