Недействующий

Об утверждении Положения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих органов ... (утратило силу на основании постановления губернатора Ленинградской области от 06.03.2009 N 28-пг)

1. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного
профессионального образования

Профессиональное образование государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области (далее - государственные гражданские служащие) в зависимости от целей обучения осуществляется в следующих видах:

1.1. Профессиональная переподготовка.

Целью профессиональной переподготовки (свыше 500 учебных часов) государственных гражданских служащих является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Срок обучения составляет от двух до шести месяцев с отрывом от основной работы и от шести месяцев до одного года - без отрыва от основной работы.

1.2. Повышение квалификации.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний государственных гражданских служащих в соответствии с постоянно повышающимися требованиями образовательных стандартов и поддержание уровня их квалификации, достаточного для эффективного исполнения должностных обязанностей.

Для повышения квалификации устанавливаются следующие программы:

краткосрочные (от 72 до 100 учебных часов), направленные на повышение квалификации по отдельным направлениям профессиональной деятельности;

среднесрочные (от 100 до 500 учебных часов), направленные на комплексное повышение квалификации в области государственного и муниципального управления со специализацией по должности.

1.3 Краткосрочные проблемные семинары по актуальным вопросам профессиональной деятельности.

Срок обучения составляет от одного до пяти дней.

1.4. Стажировка.

Целью стажировки государственных гражданских служащих является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности. Стажировка может быть как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, так и частью их профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Стажировка государственных гражданских служащих осуществляется непосредственно в государственных органах и иных организациях. Продолжительность стажировки определяется по согласованию направляющей и принимающей сторон.