Действующий

О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (с изменениями на 21 июня 2016 года)

Приложение N 2
      к постановлению
      Правительства Санкт-Петербурга
      от 16 мая 2006 года N 562
(дополнительно включено с 13 июня 2008 года
постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 13 мая 2008 года N 533,
действие распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 февраля 2008 года)

Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр" *

(с изменениями на 24 апреля 2014 года)

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 января 2012 года N 17, - см. предыдущую редакцию.


N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения тарифной ставки (оклада)	Величина повышающего коэффициента
1	Коэффициент специфики работы	0.10-0.40
	(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 мая 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24 апреля 2014 года N 276. - См. предыдущую редакцию)
2	Коэффициент квалификации	Почетные звания Российской Федерации, СССР	0,25
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15