Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО АГРОПРОМЫШЛЕННОМУ
И РЫБОХОЗЯЙСТВЕННОМУ КОМПЛЕКСУ

ПРИКАЗ

от 21 марта 2006 года N 32


О мерах по улучшению воспроизводства стада крупного рогатого скота в хозяйствах Ленинградской области в 2006 году

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Комитета
по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу
Ленинградской области от 13 мая 2019 года N 23
____________________________________________________________________

По итогам работы агропромышленного комплекса в 2005 году в сельхозпредприятиях Ленинградской области достигнут уровень продуктивности в 6249 кг молока на корову, валовое производство молока составило 102% к уровню 2004 года. Выход телят составил 79 голов на 100 коров, что на 1 голову выше уровня прошлого года. Однако проблема улучшения воспроизводства все еще не решена в хозяйствах области, что является одной из причин невысокой эффективности отрасли молочного животноводства.

Повышение рентабельности молочного животноводства на фоне постоянно растущих цен на электроэнергию, горюче-смазочные материалы, удобрения, технику и запасные части к ней является задачей первостепенной важности для сельхозтоваропроизводителей Ленинградской области, особенно в перспективе предстоящего вступления России в ВТО.

Поэтому задача повышения выхода на 100 коров до 83-85 телят и увеличения сроков хозяйственного использования коров не менее 3,5-4 лактаций становится не только проблемой хозяйственного значения, но важна еще и в плане повышения конкурентноспособности предприятий нашего региона.

Опыт работы ведущих хозяйств области показывает, что при правильной организации работы по воспроизводству стада крупного рогатого скота, удается получать и высокую молочную продуктивность и хорошие воспроизводительные функции коров. Так техник-биолог Тимшева Ю.В. из ЗАО "Копорье" на поголовье 355 коров с продуктивностью 7189 кг молока получила выход телят 93,3% при расходе семени на плодотворное осеменение 3,8 дозы, а техник-биолог из ЗАО "ПЗ "Ленинский Путь" Чернова М.М. на поголовье 323 головы с продуктивностью 8828 кг молока получила выход телят 90% при расходе семени на плодотворное осеменение 3,3 дозы. Высоких показателей по воспроизводству добились в ФГУП "Новоладожский", где выход телят составил 88% при расходе семени 1,7 дозы, и СПК "Дальние Поляны" - выход телят 96% при расходе семени 1,7 дозы.

Тем не менее, передовой опыт организации воспроизводства еще не стал повседневной практикой работы всех хозяйств области.

В целях улучшения работы по воспроизводству стада в 2006 году

приказываю:

1. Утвердить рабочую группу, ответственную за воспроизводство стада, в следующем составе:

Персов А.С. - главный специалист отдела ветеринарии

Чулкова Е.А. - ведущий зоотехник по воспроизводству ФГУП "Невское" (по согласованию)

Тышевич Т.А. - главный специалист отдела развития животноводства, звероводства и птицеводства

Главный ветеринарный врач каждого района.

2. Разработать и в срок до 10.03.2006 представить на утверждение план мероприятий рабочей группы, ответственной за воспроизводство стада, по улучшению воспроизводства крупного рогатого скота в хозяйствах области (ответственные: Стеценко Н.П., Кривенкова В.М.).

3. Зоотехнической и ветеринарной службе не реже двух раз в год проводить паспортизацию всех пунктов искусственного осеменения в хозяйствах области (ответственные: Кривенкова В.М., Фогель Л.С., Стеценко Н.П.).

4. Для обеспечения высокого уровня подготовки специалистов по искусственному осеменению, АМА НЗ РФ решить вопрос о совместной подготовке техников-биологов с участием специалистов ГУ СПб АВМ и ФГУП "Невское". Базовым хозяйством для прохождения практической подготовки техников-биологов определить ЗАО "ПХ им.Тельмана".

5. АМА НЗ РФ в срок до 15.03.2006 представить на утверждение программу повышения квалификации техников-биологов, предварительно согласовав ее в отделе развития животноводства и отделе ветеринарии, а руководителям хозяйств рекомендовать обеспечить направление специалистов для обучения и повышения их квалификации.

6. Рекомендовать ГУ СПб АВМ организовать курсы повышения квалификации ветеринарных врачей, которые будут входить в состав звеньев по воспроизводству, для углубленного изучения вопросов акушерства и гинекологии, современных методов профилактики и лечения гинекологических заболеваний и послеродовых осложнений.

7. Отделу развития животноводства, звероводства и птицеводства совместно с отделом ветеринарии и организацией по племенной работе ФГУП "Невское" организовать не реже одного раза в квартал на базе передовых хозяйств и районов проведение кустовых практических семинаров техников-биологов и врачей-гинеколов с привлечением лучших техников-биологов и врачей, для обмена опытом работы (ответственные: Кривенкова В.М., Фогель Л.С., Стеценко Н.П.).

8. ФГУП "Невское" в срок до 01.03.2006 разработать предложения по обоснованию норм нагрузки и оплаты труда техников-биологов в зависимости от результатов работы и уровня продуктивности в хозяйствах (ответственная: Кривенкова В.М.).

9. Руководителям предприятий, с целью повышения эффективности работы по воспроизводству стада, рекомендовать создать в каждом хозяйстве звенья по воспроизводству, состоящие из трех человек: техника-биолога, ветврача-гинеколога и зоотехника-селекционера, и предусмотреть вопросы материального стимулирования в соответствии с разработанными нормами нагрузки и рекомендованными уровнями оплаты в зависимости от их конкретных результатов труда и уровня продуктивности в хозяйстве.

10. Рекомендовать главным зоотехникам хозяйств обеспечить четкое соблюдение технологической специализации, т.е. организацию сухостойных групп и своевременное перемещение животных в сухостойное и родильное отделение, для правильной подготовки животных к отелу и проведения отелов животных, а также для гарантирования полноценности кормления животных в сухостойный период, новотельный период и на протяжении всей лактации, а главному ветеринарному врачу обеспечить обязательную витаминизацию сухостойного поголовья и соблюдение ветеринарно-санитарных условий на родильных отделениях.

11. Поручить руководителю отдела контроля качества кормов и воды ФГУ Ленинградской МВЛ В.В.Богомолову разработать рекомендации по организации полноценного кормления коров в сухостойный и послеродовой периоды с последующим их тиражированием и передачей в хозяйства для практического применения.

12. Рекомендовать главным ветеринарным инспекторам районов принимать активное участие в решении вопросов воспроизводства и обеспечения контроля за работой главных ветеринарных врачей хозяйств в вопросах воспроизводства.

13. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела развития животноводства, звероводства и птицеводства Стеценко Н.П.

Председатель комитета
Н.М.Сизых

[Приложение]

Рекомендации
по организации сдельно-премиальной системы оплаты труда
техников-биологов и ветврачей-гинекологов в хозяйствах
Ленинградской области в зависимости от полученного результата
(заделу выхода за месяц не ниже 7 телят), фактической нагрузке
(количество закрепленного поголовья) и уровня молочной
продуктивности по хозяйству

Ежемесячное премирование.

При достижении задела по выходу телят 7,5 телят технику-биологу и ветврачу-гинекологу дополнительно выплачивается премия по 15% каждому от месячной зарплаты.

При достижении задела по выходу телят более 8,0 телят - премия по 25% каждому.

Премирование по итогам года.

При вводе нетелей в стадо за год более 30% и эффективности осеменения коров до 90-а дней после отела не менее 50% технику-биологу и ветврачу-гинекологу выплачивается премия в размере 30% от годового ФОТ.

Начальник отдела развития
животноводства, звероводства
и птицеводства
Н.Стеценко

Генеральный директор
ФГУП "Невское"
В.Кривенкова

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Текст документа сверен по:

рассылка