5.1. Руководство деятельностью Учреждения осуществляется директором Учреждения (единоличным исполнительным органом).
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
5.2. Компетенция единоличного исполнительного органа Учреждения определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", нормативными правовыми актами Ленинградской области, настоящим Уставом.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 16 марта 2015 года N 67; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
5.3. Пункт утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию.
5.4. Пункт утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию.
5.5. Пункт утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию.
5.6. Пункт утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию.
5.7. Правительство Ленинградской области без проведения конкурса назначает на должность и освобождает от должности:
директора Учреждения по представлению вице-губернатора Ленинградской области по внутренней политике;
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
руководителя аппарата Общественной палаты Ленинградской области по представлению Совета Общественной палаты Ленинградской области.
Трудовой договор с директором Учреждения от имени Учреждения заключает вице-губернатор Ленинградской области по внутренней политике.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
Трудовой договор с руководителем аппарата Общественной палаты Ленинградской области от имени Учреждения заключает директор.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 мая 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2017 года N 120. - См. предыдущую редакцию)
5.8. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство хозяйственной деятельностью Учреждения и без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
При этом директор Учреждения совершает любые действия, необходимые для реализации данной функции, кроме решения вопросов, отнесенных к компетенции научного совета Учреждения.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
5.9. Директор Учреждения действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
5.10. Права и обязанности директора Учреждения, а также основания для расторжения трудового договора с ним устанавливаются законодательством, настоящим Уставом.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
5.11. Директор Учреждения организует работу Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства и (или) Комитете финансов Ленинградской области, в пределах выделенных бюджетных средств утверждает штатное расписание Учреждения, в соответствии со своей компетенцией издает приказы и другие акты, принимает на работу и увольняет работников Учреждения, применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 16 марта 2015 года N 67; в редакции, введенной в действие с 19 марта 2018 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 марта 2018 года N 80; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2024 года N 552. - См. предыдущую редакцию)
5.12. Директор Учреждения в установленном законодательством порядке несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению.