1. | Фамилия, имя, отчество | |
2. | Наименование профессии | |
3. | Разряд оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда | |
4. | Тарифная ставка (оклад) в соответствии с разрядом, руб. | |
5. | Объем выполняемой работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | |
6. | Итого тарифные ставки (оклад) (гр.4, гр.5) | |
7. | В % | Повышение тарифной ставки в связи с опасными для здоровья, |
8. | В руб. | вредными (особо вредными) и тяжелыми условиями труда |
9. | Всего: | |
Примечания.
1. По форме 1 Тарификационного списка проводится тарификация руководителей, специалистов и служащих учреждения социальной защиты.
По форме 2 Тарификационного списка проводится тарификация рабочих.
Тарификация педагогического персонала проводится по формам тарификационного списка, предусмотренным системой оплаты труда работников образования.
2. Абсолютный размер повышения базового оклада руководителя, специалиста и служащего с учетом применяемого повышающего коэффициента исчисляется как произведение базового оклада на соответствующий коэффициент.
3. Расчет должностного оклада руководителя, специалиста, служащего осуществляется в соответствии с пунктами 6.3-6.5 Положения на основе схемы расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих (таблица 6 Методических рекомендаций).
4. По вакантным ставкам в строке 9 формы 2 (всего) указывается тарифная ставка (оклад) рабочего без учета повышения.
5. Строка 20 формы 1 предусматривает должностной оклад с учетом объема работ (1,0; 0,75; 0,5; 0,25), в том числе основная, совместительство.