Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (утратило силу)

Таблица 5

     

Коэффициенты уровня управления

При определении коэффициента уровня управления руководителям 3 уровня, имеющего соответствующие подуровни рекомендуется:

к подуровню 1 относить руководителей структурных подразделений учреждений социальной защиты, непосредственно обслуживающих контингент;

к подуровню 2 относить руководителей структурных подразделений, выполняющих административно-управленческие функции.

При этом к административно-управленческим функциям относятся следующие виды деятельности: экономическая, организационная, юридическая, финансово-бухгалтерская, кадровая, методическая, консультационная, снабженческо-бытовая;

к подуровню 3 относить руководителей прочих структурных подразделений.

Абсолютный размер повышения базового оклада руководителей учреждения социальной защиты с учетом данного коэффициента исчисляется как произведение базового оклада на коэффициент уровня управления.