2.1. Помощник депутата, исполняющий служебные обязанности на постоянной профессиональной основе, в порядке, предусмотренном пунктом 1.5 настоящего Положения, поступает на государственную гражданскую службу в соответствии с распоряжением Председателя Законодательного собрания Ленинградской области о назначении и срочным служебным контрактом, заключенным с представителем нанимателя - Председателем Законодательного собрания Ленинградской области.
2.2. На должность помощника депутата, замещающего согласно штатному расписанию в Законодательном собрании Ленинградской области ведущую должность гражданской службы (ведущая группа) категории "Помощники (советники)", назначается гражданин Российской Федерации, отвечающий требованиям, предъявляемым согласно законодательству о государственной гражданской службе к гражданским служащим указанной категории и группы.
2.3. Прием на работу помощника депутата в соответствии с трудовым законодательством производится на основании срочного трудового договора и оформляется распоряжением Председателя Законодательного собрания Ленинградской области.
2.4. Срочный служебный контракт или срочный трудовой договор заключается на основании личного заявления помощника депутата и представления депутата (форма прилагается) на указанный в представлении определенный срок, не превышающий срока полномочий депутата.
2.5. Прием на работу помощника депутата может быть оформлен со дня фактического начала исполнения обязанностей, если об этом содержится указание в представлении депутата, но не ранее дня начала осуществления депутатом своих полномочий.
2.6. Увольнение с работы помощника депутата до истечения срока действия срочного служебного контракта или срочного трудового договора производится:
а) по представлению депутата по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;
б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата независимо от срока действия заключенного срочного служебного контракта или срочного трудового договора;
в) по собственному желанию помощника депутата;
г) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством или законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации (для помощников депутата, являющихся государственными гражданскими служащими).
2.7. В случае увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктом "б" пункта 2.6 настоящего Положения, помощнику депутата выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (без выплаты выходного пособия).
2.8. Помощник депутата работает под непосредственным руководством и выполняет поручения депутата, который организует учет и контроль за соблюдением служебного распорядка (режима работы и отдыха), передачу сведений по учету служебного времени в отдел по вопросам государственной службы и кадров правового управления аппарата Законодательного собрания Ленинградской области для подготовки табеля и начисления денежного содержания.
2.9. Помощнику депутата, работающему на оплачиваемой основе, устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). При этом нормальная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается.
Продолжительность рабочего дня накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на один час.
2.10. С помощником депутата, работающим на общественных началах, служебный контракт (трудовой договор) не заключается, при этом на него распространяются требования настоящего Положения, за исключением тех, которые связаны с прохождением государственной гражданской службы и служебными (трудовыми) правоотношениями, установленными для помощников депутата, исполняющих служебные (должностные) обязанности на постоянной профессиональной основе.