Недействующий

Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (с изменениями на 4 августа 2008 года) (утратило силу)

Таблица N 1
(в редакции
распоряжения Комитета по
здравоохранению Санкт-Петербурга
от 4 августа 2008 года N 434-р
,
действие распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 февраля 2008 года, -
см. предыдущую редакцию)

Выполняющие высокотехнологичные операции

Выполняющие экстренные операции (кроме ВТМП)

Выполняющие остальные (плановые) операции

врач - сердечно-сосудистый хирург

0,63

0,51

0,41

врач-нейрохирург

0,63

0,51

0,41

врач-отоларинголог

0,31

0,26

0,21

врач - челюстно-лицевой хирург

0,31

0,26

0,21

врач - акушер-гинеколог

0,31

0,26

0,21

врач-офтальмолог

0,21

0,18

0,14

врач- с томатолог-хирург

0,21

0,18

0,14

врач-хирург остальных наименований

0,41

0,34

0,27

врач-перфузиолог

0,21

-

-

врач - анестезиолог-реаниматолог

0,31

0,31

0,31


В каждом учреждении должен быть разработан и ежегодно утверждаться приказом главного врача перечень, определяющий размер коэффициента специфики для конкретной должности, с учетом сложности и объема выполняемых оперативных вмешательств, условий работы специалиста (в плановом или экстренном режиме), в соответствии с таблицей N 1.

3. Действие п.1.2.11 "Перечня типов учреждений (подразделений, категорий работников) здравоохранения для установления коэффициента специфики работы (К2) в соответствии с п.1.2.11 Перечня" распространяется на следующие должности медицинских сестер, в т.ч. старших медицинских сестер, занятых в оперативных вмешательствах:

медицинские сестры операционные - 0,23;

медицинские сестры - анестезисты - 0,17;

рентгенолаборант - рентгеновских отделов, отделений, лабораторий, групп и кабинетов - 0,11 (абзац четвертый дополнительно включен распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 6 июня 2008 года N 313-р, действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года).