Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (с изменениями на 4 августа 2008 года) (утратило силу)

2.4. Порядок исчисления должностного оклада

Должностной оклад - это фиксированный размер месячной оплаты труда, который устанавливается руководителям, специалистам и служащим учреждения в соответствии с Законом Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

Для каждой категории работников, в соответствии со Схемой формируется должностной оклад по собственному набору коэффициентов.

Исчисление должностного оклада различным категориям работников производится в следующем порядке:

Должностной оклад руководителя исчисляется по формуле:

где

Должностной оклад специалиста исчисляется по формуле:

где

Должностной оклад служащего исчисляется по формуле:

где