Величина базового коэффициента в зависимости
от уровня образования
Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента | |||||
Руководители | Специалисты | Служащие | ||||
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации | 1,50 | 1,50 | 1,50 | |||
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "Бакалавр" | 1,40 | 1,40 | 1,40 | |||
Неполное высшее образование; среднее профессиональное образование* | 1,20 | 1,20 | 1,20 | |||
Начальное профессиональное образование** | 1,08 | 1,08 | 1,08 | |||
_______________ * В здравоохранении после третьего курса медицинского вуза. ** Аттестат профессионально-технического училища, лицея. | ||||||
Среднее (полное) общее образование | 1,04 | 1,04 | 1,04 | |||
Основное общее образование | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |||
При расчете заработной платы применяется коэффициент образования, соответствующий требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
Для руководителей и специалистов, занимающих должности, предусмотренные приказом Минздрава РФ от 16.08.2002 N 267 из числа среднего медицинского или фармацевтического персонала, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, устанавливается коэффициент образования, соответствующий высшему образованию - 1,5. Для работников с высшим медицинским или фармацевтическим образованием, занимающих другие должности, применяется коэффициент образования, соответствующий требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
В случае если занимаемая должность не требует высшего (полного или неполного) или среднего профессионального образования, по должностям, занимаемым лицами с высшим (полным или неполным) или средним профессиональным образованием, применяется коэффициент, соответствующий среднему (полному) общему образованию.
В случае если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования (например, среднее специальное или высшее) устанавливается коэффициент образования, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.
В случае если к занятию общеотраслевых должностей были допущены работники с профессиональным образованием, отличающимся от основного профиля деятельности (например, на должность экономиста - лица с инженерным образованием) устанавливается коэффициент образования, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.