О системе оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга (с изменениями на 26 июля 2016 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.08.2023 N 917)

N п/п

Наименование коэффициентов

Основание
для повышения величины
базовой единицы

Величина
базового и повышающих коэффициентов
для категорий работников

Руководители

Специалисты

Служащие

1

2

3

4

5

6

1. Базовый коэффициент

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки

1,6

1,6

1,6

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста

1,50

1,50

1,50

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра

1,40

1,40

1,40

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:

по программам подготовки специалистов среднего звена

1,33

1,33

1,33

по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

1,28

1,28

1,28

Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании

1,04

1,04

1,04

Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании

1,00

Базовая единица

Базовая единица

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 августа 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 июля 2016 года N 626, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016. - См. предыдущую редакцию)

2. Повышающие коэффициенты

2.1

Коэффициент стажа работы

Более 20 лет

-

0,45

0,30

от 10 до 20 лет

-

0,40

0,25

от 5 до 10 лет

-

0,35

0,20

от 2 до 5 лет

-

0,30

0,15

от 0 до 2 лет

-

0,05-0,25

0,05-0,15

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 августа 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 июля 2016 года N 626, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016. - См. предыдущую редакцию)

2.2

Коэффициент специфики

Тип 1

0,35-0,50

0,35-0,65

0,20-0,35

работы

Тип 2

0,15-0,45

0,15-0,45

0,10-0,27

Тип 3

0,20-0,45

0,20-0,45

0,10-0,25

Тип 4

0,15-0,40

0,15-0,40

0,10-0,25

Тип 5

0,10-0,30

0,10-0,35

0,10-0,25

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 года N 1171. - См. предыдущую редакцию)

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория:

высшая категория

0,35

0,35

-

ведущая категория

-

0,25

-

первая категория

0,20

0,15-0,20

-

вторая категория

-

0,10-0,15

-

Ученая степень:

доктор наук

0,40

0,40

-

кандидат наук

0,35

0,35

-

Почетное звание Российской Федерации, СССР:

"Заслуженный работник физической культуры..."

0,40

0,40

0,40

"Заслуженный учитель..."

0,40

0,40

0,40

Почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР:

"Заслуженный тренер..."

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

"Заслуженный мастер спорта..."

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

"Почетный спортивный судья России"

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

Ведомственные знаки отличия в труде:

почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта"

0,15

0,15

0,15

знак "Отличник физической культуры и спорта"

0,10

0,10

0,10

знак "Отличник образования"

0,10

0,10

0,10

знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации"

0,10

0,10

0,10

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 августа 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 июля 2016 года N 626, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016. - См. предыдущую редакцию)

2.4

Коэффициент

Группа 1

0,70-0,80

-

-

масштаба

Группа 2

0,50-0,60

-

-

управления

Группа 3

0,30-0,40

-

-

Группа 4

0,15-0,20

-

-

Группа 5

0,10

-

-

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 года N 1171. - См. предыдущую редакцию)

2.5

Коэффициент

Уровень 1 - руководители

0,80

-

-

уровня управления

Уровень 2 - заместители руководителей

0,60

-

-

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,40

-

-