Действующий

О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга (с изменениями на 4 августа 2016 года)

Приложение N 4
к постановлению
 Правительства Санкт-Петербурга
от 1 ноября 2005 года N 1676
(дополнительно включено
с 25 октября 2010 года
постановлением
 Правительства Санкт-Петербурга
от 7 октября 2010 года N 1348
)


Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностным окладам руководителей, специалистов и служащих государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны*

_________________

* Название в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24 января 2014 года N 16, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013. - См. предыдущую редакцию.

N п/п

Наименование процентной надбавки

Основание для назначения

Величина надбавки к должностному окладу, %

1. Ежемесячная надбавка за работу с секретными сведениями

1.1

Ежемесячная надбавка за работу с секретными сведениями

Работа со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности"

50-75

1.2

Работа со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно"

30-50

1.3

Работа со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий

10-15

1.4

Работа со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", без проведения проверочных мероприятий

5-10

2. Ежемесячная надбавка за стаж работы с секретными сведениями

2.1

Ежемесячная надбавка за стаж работы с секретными сведениями

За стаж работы с секретными сведениями от 1 до 5 лет

10

2.2

За стаж работы с секретными сведениями от 5 до 10 лет

15

2.3

За стаж работы с секретными сведениями от 10 лет и выше

20


     

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"