9.1. Гражданским служащим в соответствии с подпунктом 5 пункта 5 статьи 50 Федерального закона по решению руководителя Комитета либо лица, его замещающего, устанавливается ежемесячное денежное поощрение.
9.2. При определении размера ежемесячного денежного поощрения учитываются:
- отношение гражданского служащего к выполнению своих должностных обязанностей;
- своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
- личный вклад гражданского служащего в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций;
- высокие достижения в труде, эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
9.3. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в процентах от должностного оклада.
9.4. Предложения о выплате ежемесячного денежного поощрения оформляются в виде служебных записок в порядке, предусмотренном пунктом 6.4.1 Положения, согласно приложениям N 4, 5, 6 к Положению.