Действующий

О примерных должностных регламентах

1. Квалификационные требования

1) высшее профессиональное образование по специальности

указать специальность либо образование, считающееся равноценным (см. также постановление Госстандарта России от 30.09.2003 N 276-ст, О К 009-2003, 009-2003)

возможен вариант:  "либо  иное   высшее   профессиональное   образование   при

наличии стажа (опыта) работы в сфере

(указать)

не менее

лет",


2) в зависимости от группы должностей квалификационные требования к стажу (опыту) работы должны соответствовать ст.14 областного закона "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" от 25 февраля 2005 года N 11-оз, например:

стаж (опыт) работы по специальности

указать

специальность не менее пяти лет (или стаж гражданской службы на должностях главной группы не менее двух лет) - для высшей группы

стаж (опыт) работы по специальности

указать

специальность не менее трех лет (или стаж гражданской службы на должностях ведущей группы не менее двух лет) - для главной группы

стаж (опыт) работы по специальности

указать

специальность не менее двух лет (или стаж гражданской службы на должностях старшей группы не менее двух лет) - для ведущей группы,

3) способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей,

4) навыки работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные правовые системы, "Интернет" и сетевые ресурсы), а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи,

*)

указать дополнительные квалификационные требования: наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, с учетом специфических задач и функций органа и(или) структурного подразделения.