Действующий

О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга (с изменениями на 29 октября 2024 года)

Статья 13. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Санкт-Петербурга сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одного гражданского служащего Санкт-Петербурга в год):

1) оклада за классный чин - в размере пяти должностных окладов;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года N 507-80, - см. предыдущую редакцию)

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере восьми должностных окладов;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 11 июля 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 30 июня 2022 года N 440-58. - См. предыдущую редакцию)

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере шести должностных окладов;

5) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере одного должностного оклада;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 9 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 28 декабря 2022 года N 788-148. - См. предыдущую редакцию)

6) единовременной выплаты при предоставлении гражданскому служащему Санкт-Петербурга ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

7) материальной помощи - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года N 507-80, - см. предыдущую редакцию)

Фонд оплаты труда гражданских служащих Санкт-Петербурга формируется за счет средств, предусмотренных частью первой настоящей статьи, а также за счет средств, предусмотренных на иные выплаты.

(Часть дополнительно включена с 1 января 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года N 507-80)

2. Руководитель государственного органа Санкт-Петербурга вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.