Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области в 2005 году (утратило силу с 07.11.2007 на основании постановления Правительства Ленинградской области от 09.10.2007 N 251/1)

Приложение 1
к Пположению



Показатели
для отнесения учреждений социального обслуживания населения к группам
по оплате труда руководителей

Дома-интернаты, учреждения социального обслуживания населения  (со стационаром)

Группа по оплате труда
руководителей

Число сметных коек

I
II
III
IV

1001 и более
501-1000
251-500
до 250


Комплексные учреждения социального обслуживания населения

Группа по оплате труда
руководителей

Сумма баллов, исчисленная по объемным показателям

I
II
III
IV

свыше 350 баллов
200-350 баллов
101-200 баллов
до 100 баллов


Объемные показатели разработаны на основе действующих показателей по отнесению учреждений различных форм социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей.

Отнесение комплексных учреждений социального обслуживания населения к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов по следующим показателям:

Показатели

Условия

Количество
баллов

1

2

3

Количество обслуживаемых в комплексных учреждениях социального обслуживания:

- в стационарах для престарелых и инвалидов


- при обслуживании престарелых и инвалидов в нестационарных условиях (в отделениях социальной помощи на дому)


- при обслуживании несовершеннолетних (в том числе детей-инвалидов) в стационарных отделениях по социальному обслуживанию семьи и     детей


- при социальном обслуживании семьи и детей в нестационарных условиях (в том числе в отделениях психолого-педагогической помощи населению и экстренной психологической помощи по телефону)

из расчета
за каждые
10 сметных коек

за каждые
10 человек
обслуживаемых


за каждого несовершеннолетнего




за каждую 1000 человек обслуживаемого населения (проживающих
на данной  территории  в зоне
обслуживания
учреждения)

4



2




7





2