1. При формировании фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы - в размере двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере четырех ежемесячных денежных вознаграждений, а по должности Губернатора Ленинградской области - девяти ежемесячных денежных вознаграждений;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 31 июля 2007 года Законом Ленинградской области от 25 июня 2007 года N 104-оз, - см. предыдущую редакцию)
3) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере пяти ежемесячных денежных вознаграждений;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Ленинградской области от 19 декабря 2022 года N 157-оз. - См. предыдущую редакцию)
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.