(Наименование в редакции, введенной в действие с 28 ноября 2013 года Законом Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 77-оз; в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
1. В целях обеспечения высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих, единства квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Ленинградской области в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для замещения должностей гражданской службы Ленинградской области предъявляются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 ноября 2013 года Законом Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 77-оз; в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
1) для высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 ноября 2013 года Законом Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 77-оз; в редакции, введенной в действие c 6 августа 2015 года Законом Ленинградской области от 20 июля 2015 года N 77-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)
2) для главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 ноября 2013 года Законом Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 77-оз; в редакции, введенной в действие c 6 августа 2015 года Законом Ленинградской области от 20 июля 2015 года N 77-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)
3) для ведущих должностей государственной гражданской службы (за исключением должностей "помощник депутата Законодательного собрания - руководителя фракции Законодательного собрания", "главный специалист" и "ведущий специалист") - не менее трех лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 января 2017 года Законом Ленинградской области от 29 декабря 2016 года N 110-оз. - См. предыдущую редакцию)
для должности "главный специалист" - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Абзац в редакции, введенной в действие c 6 августа 2015 года Законом Ленинградской области от 20 июля 2015 года N 77-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)
для должностей "помощник депутата Законодательного собрания - руководителя фракции Законодательного собрания" и "ведущий специалист" - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(Абзац в редакции, введенной в действие c 6 августа 2015 года Законом Ленинградской области от 20 июля 2015 года N 77-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 9 января 2017 года Законом Ленинградской области от 29 декабря 2016 года N 110-оз. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 ноября 2013 года Законом Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 77-оз. - См. предыдущую редакцию)
4) для старших и младших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2008 года Законом Ленинградской области от 5 декабря 2008 года N 137-оз, - см. предыдущую редакцию)
5) пункт исключен с 28 декабря 2008 года - Закон Ленинградской области от 5 декабря 2008 года N 137-оз. - См. предыдущую редакцию.
2. Стаж государственной гражданской службы, дающий право на замещение должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, определяется в соответствии с Порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
3. В случае замещения должности государственной гражданской службы Ленинградской области "ведущий специалист", отнесенной к группе ведущих должностей, выпускниками образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, заключившими договор о целевом обучении в соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и поступившими на гражданскую службу в срок, установленный договором, требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
(Часть в редакции, введенной в действие с 28 ноября 2013 года Законом Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 77-оз; в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года Законом Ленинградской области от 29 декабря 2018 года N 151-оз. - См. предыдущую редакцию)
4. В случае, если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
(Часть дополнительно включена с 27 января 2018 года Законом Ленинградской области от 15 января 2018 года N 10-оз)
5. В случае, если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
(Часть дополнительно включена с 27 января 2018 года Законом Ленинградской области от 15 января 2018 года N 10-оз)
(Статья в редакции, введенной в действие с 5 августа 2006 года Законом Ленинградской области от 12 июля 2006 года N 67-оз, - см. предыдущую редакцию)