2.1. Межведомственная комиссия:
2.1.1. Осуществляет координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по определению квоты.
2.1.2. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, заинтересованными организациями Санкт-Петербурга (далее - работодатели) по подготовке предложений по определению квоты и по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
2.1.3. Осуществляет взаимодействие с исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам использования иностранной рабочей силы, в том числе по вопросам перераспределения квоты между субъектами Российской Федерации.
2.2. Межведомственная комиссия обладает следующими полномочиями:
2.2.1. Ежегодно информирует Трехстороннюю комиссию Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления в Санкт-Петербурге, объединения работодателей о начале работы по подготовке предложений по определению квоты.
2.2.2. Освещает в средствах массовой информации порядок проведения работы по подготовке предложений по определению квоты.
2.2.3. Ежегодно до 1 июня принимает от работодателей, предусматривающих в предстоящем году привлечение иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности, заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников (далее - заявки работодателей).
2.2.4. Направляет заявки работодателей на рассмотрение исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Управления по делам миграции Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Департамента Федеральной государственной службы занятости по Санкт-Петербургу.
2.2.5. Принимает и рассматривает заключения исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Управления по делам миграции Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу о целесообразности предусматриваемого работодателями количества иностранных работников и предложения по определению квоты.
2.2.6. Создает при необходимости рабочие группы по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
2.2.7. Принимает решения о целесообразности привлечения иностранных работников, подготавливает предложения по определению квоты с учетом перспектив развития экономики Санкт-Петербурга, прогноза потребности в кадрах и мнения территориальных объединений организаций профессиональных союзов и межрегиональных объединений организаций профессиональных союзов, межрегиональных и (или) региональных объединений работодателей, которые зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют свою деятельность на территории Санкт-Петербурга.
2.2.8. Направляет Губернатору Санкт-Петербурга предложения о целесообразности предусматриваемого работодателями количества иностранных работников и предложения по определению квоты.
2.2.9. Ежегодно до 1 августа представляет за подписью Губернатора Санкт-Петербурга или по поручению Губернатора Санкт-Петербурга за подписью вице-губернатора Санкт-Петербурга в Федеральную службу по труду и занятости предложения по определению квоты на следующий год с ее обоснованием.
2.2.10. Изучает практику использования иностранных работников в Российской Федерации и за рубежом и направляет в Правительство Санкт-Петербурга и федеральные органы исполнительной власти предложения по совершенствованию работы органов государственной власти Санкт-Петербурга, связанной с привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Санкт-Петербурге.
2.2.11. Участвует в разработке программ и планов мероприятий по использованию иностранных работников в отраслях экономики Санкт-Петербурга.
2.2.12. Участвует в разработке проектов соглашений о международном и межрегиональном сотрудничестве по вопросам использования иностранной рабочей силы.
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Текст документа сверен по:
официальная рассылка